Teamleider Inpak

Wij zijn op zoek naar een Teamleider voor de afdeling Inpak! Als Teamleider ben jij het aanspreekpunt van het team en zorg jij samen ervoor dat de organisatiedoelstellingen behaald worden. Als Teamleider ben jij direct leidinggevende van twee Lijnverantwoordelijken en stuur jij ±30 medewerkers aan. Als teamleider zorg jij ervoor dat de productie op rolletjes loopt en binnen de gestelde normen behaald worden. De functie wordt in dagdienst uitgevoerd. Ben jij de enthousiaste Teamleider met aandacht voor mensen, processen en kwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat zijn jouw werkzaamheden? 

• Planning van de afdeling, binnen de aangegeven planning vanuit Supplychain:
  • Personeelsplanning;
  • Inzet van juiste productielijnen/ machines.
• Procesverloop waarbij rekening gehouden dient te worden met:
  • Veiligheid, kwaliteit, kwantiteit en levertijd.
• Verbeteringen van output, proces, efficiency, kwaliteit, leveringsbetrouwbaarheid, veiligheid en hygiëne;
• Opleiden medewerkers op een coachende manier;
• Toezien op juist omgang en inzet van materiaal en machines;
• Juiste inzet en gebruik van HR-tools zoals:
  • Functioneringsgesprekken;
  • Beoordelingsgesprekken;
  • Verzuimgesprekken;
  • Opleiding en competentiematrix;
  • Uren controles van medewerkers.
• Het stellen van prioriteiten binnen verschillende disciplines;
• Adviseren van het MT over het inpakbeleid en het doen van investeringen.

Wat verwachten we van jou? 

• MBO-4 of HBO (werk- en denkniveau);
• Kennis m.b.t. de gebruikte verpakkingsmaterialen, zoals flexibles, karton en hulpstoffen als ook van verwerkingsmachines is een vereiste;
• Enige jaren ervaring in het verpakken van voedingsmiddelen is een pré, evenals ervaring met robots;
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal;
• MS office-pakket (nadruk op Excel), planningssysteem M3, Tijdsregistratiesysteem.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent praktisch ingesteld, je bent een teamplayer en draagt een voorbeeldfunctie uit.

Wat bieden wij jou? 

• Marktconform salaris 
• Uitzicht op dienstverband voor langere termijn 
• Vakantiedagen: 30 dagen of fulltime basis
• Verjaardagregeling: vrij op verjaardag wanneer die op werkdag valt;
• Bonusregeling;
• Vakantie toeslag: 8,25 %.
• Halve 13e maand 
• Reiskostenvergoeding (indien de afstand woonplaats-standplaats 10 km of meer bedraagt)
• Team waar je op kunt bouwen